… contraria al minimo etico. Né le giustificazioni addotte dalla lavoratrice in sede di procedimento disciplinare a fronte della prima contestazione hanno portata esimente, in quanto, pur ove le circos…...
…he non sussiste un obbligo datoriale di porre in visione al lavoratore i documenti del procedimento disciplinare; deve inoltre rilevarsi che il lavoratore non specifica in che modo la mancata consegna…...
